Møte i Arbeidsmiljøutvalg den 18.10.2016

Vedtak

Møteprotokollen fra arbeidsmiljøutvalgets møte 04.02.2016 godkjennes som den foreligger.

Behandling

Rådmannens innstilling ble enstemmig vedtatt

Vedtak

AMU støtter rådmannens forslag om inndragning av stilling som skatteoppkrever, og at det inngås vertskommuneavtale med Bodø kommune.

Behandling

AMU har ingen innvendinger mot rådmannens innstilling.

Vedtak

AMU har vurdert rådmannens innstilling ut fra et arbeidsmiljømessig perspektiv, og har følgende innstilling til kommunestyret:

Kommunestyret sørge for at ansatte og barn i barnehagen sikres et godt arbeidsmiljø med tilstrekkelig areal, og et godt inneklima.
Ved en eventuell nedbemanning må det sikres at lover og forskrifter følges, herunder Værøy kommunes prosedyre for nedbemanning. Det er spesielt viktig å informere ansatte om at en eventuell overtallighet vil gjelde for Værøy kommune som helhet- ikke nødvendigvis for barnehagen.
AMU forutsetter at det arbeides aktivt for å få godkjente lokaler etter forskrift om miljørettet helsevern, og arbeidsmiljølovens bestemmelser.

Behandling

AMU har vurdert rådmannens innstilling ut fra et arbeidsmiljømessig perspektiv, og har følgende innstilling til kommunestyret:

Kommunestyret må sørge for at ansatte og barn i barnehagen sikres et godt arbeidsmiljø med tilstrekkelig areal, og et godt inneklima.
Ved en eventuell nedbemanning må det sikres at lover og forskrifter følges, herunder Værøy kommunes prosedyre for nedbemanning. Det er spesielt viktig å informere ansatte om at en eventuell overtallighet vil gjelde for Værøy kommune som helhet- ikke nødvendigvis for barnehagen.
AMU forutsetter at det arbeides aktivt for å få godkjente lokaler etter forskrift om miljørettet helsevern, og arbeidsmiljølovens bestemmelser.