| Utvalg: | Arbeidsmiljøutvalg |
|---|---|
| Dato: | 04.12.2018 12:00 - 12:35 |
| Møtested: | Formannskapssal |
| Status: | Møtet er ferdig protokollert |
Godkjenning av møteprotokoll
(Hoveddokument, 204KB)
Referatsaker
(Hoveddokument, 200KB)
Utgår pga ingen referatsaker til behandling.
Ingen referatsaker
Hovedverneombudets roller og rettigheter
(Hoveddokument, 387KB)
Skriv fra Hovedverneombudet datert 5.6.2018
(Vedlegg, 124KB)
Artikkel om verneombud på Arbeidstilsynets hjemmeside
(Vedlegg, 221KB)
Epostkorrespondanse Hovedverneombud
(Vedlegg, 188KB)
AMU tar redegjørelsen knyttet til hovedverneombudets roller og rettigheter til etterretning.
Rådmannens innstilling enstemmig vedtatt.
Medvirkning i byggesaker - sentral styringsgruppe i store byggeprosjekter
(Hoveddokument, 293KB)
AMU sak 015 17
(Vedlegg, 96KB)
AMU støtter rådmannens forslag om at det i store byggeprosjekter nedsettes en sentral styringsgruppe, og AMU støtter rådmannens forslag til «arbeidsfordeling» mellom de sentrale og lokale parter i et byggeprosjekt, med korrigering som vedtatt ovenfor.
I følgende avsnitt, nest siste setning; Rådmannens oppfatning er at det i store byggeprosjekter med mange (og av og til motstridende) hensyn, er hensiktsmessig at det i tillegg til den lokale medvirkningen og de lokale arbeidsgruppene, også settes ned en sentral styringsgruppe som bistår i selve prosjekteringsfasen. I denne sentrale styringsgruppen sitter i utgangspunktet rådmannen og den/de han utpeker, hovedtillitsvalgt Fagforbundet, Hovedverneombudet i Vågan kommune og KF Vågan Eiendom. I byggeprosjekter av mindre omfang er det verken nødvendig eller hensiktsmessig med en slik sentral styringsgruppe. Korreksjon: hovedtillitsvalgt Fagforbundet erstattes med; inntil to hovedtillitsvalgte.
Rådmannens innstilling med korrigering som ovenfor enstemmig vedtatt.
Sykefravær Vågan kommune per 3.kvartal 2018
(Hoveddokument, 222KB)
AMU tar redegjørelsen vedrørende sykefravær Vågan kommune per 3.kvartal 2018 og tiltaket om etablering av arbeidsplassbeskrivelser til orientering.
Kommunalsjefens innstilling enstemmig vedtatt.
Valg av bedriftshelsetjeneste Vågan konsern etter anbudskonkurranse
(Hoveddokument, 212KB)
AMU tar redegjørelsen vedrørende valg av bedriftshelsetjeneste for konsernet Vågan kommune til orientering.
Kommunalsjefens innstilling enstemmig vedtatt.
Status - Lærlingeordningen i Vågan kommune høsten 2018 samt status kvalifisering av voksne ansatte til å ta fagbrev
(Hoveddokument, 290KB)
Saken tas til orientering.
Rådmannens innstilling enstemmig vedtatt.
| Politiker | Parti | Medlemstype | E-Post |
|---|---|---|---|
| Bjørga Delp | Arbeiderpartiet | Medlem | bjorga.delp@vagan.kommune.no |
| Eivind Holst | Høyre | Medlem | eivindholst@gmail.com |
| Trude Kaspersen | Høyre | Medlem | trude.kaspersen@vagan.kommune.no |
| Aina Dahl | Ansatterepresentant | aina.dahl@vagan.kommune.no | |
| Lasse Nordby | Ansatterepresentant | lasse.nordby@vagan.kommune.no | |
| Grete Bremnes | Ansatterepresentant | gre-bre@online.no | |
| Tommy Stensvik | Arbeidsgiverrepresentant | tommy.stensvik@vagan.kommune.no | |
| Veslemøy Drangevåg | Arbeidsgiverrepresentant | veslemoy.drangevag@vagan.kommune.no | |
| Stig Arne Gundersen | Hovedverneombud | hovedverneombud@vagan.kommune.no | |
| Bjørn Tore Nergård | bjorn-tore.nergard@vagan.kommune.no | ||
| Kristin Elvelund (Ikke møtt) | Ansatterepresentant | kristin.elvelund@vagan.kommune.no |