| Utvalg: | Arbeidsmiljøutvalg |
|---|---|
| Dato: | 29.05.2017 09:00 - 11:30 |
| Møtested: | Rådhussalen |
| Status: | Møtet er ferdig protokollert |
Godkjenning av møteprotokoll
(Hoveddokument, 192KB)
Orienteringsak om kommunens arbeid med problemstillingen vold og trusler
(Hoveddokument, 299KB)
Vold og trusler i forbindelse med arbeidet
(Vedlegg, 5MB)
Amu tar saken til orientering.
Personalsjefens innstilling enstemmig vedtatt.
Ruspolitiske retningslinjer og AKAN i Vågan Kommune
(Hoveddokument, 224KB)
Fakta om omfanget av rusmiddelproblem i arbeidslivet
(Vedlegg, 570KB)
Fakta om alkoholrelatert fravær og andre konsekvenser for arbeidslivet
(Vedlegg, 590KB)
Fakta om økonomiske kostnader av rusmiddelbruk
(Vedlegg, 572KB)
AKAN funksjon i Vågan kommune
(Vedlegg, 169KB)
Den nødvendige samtalen
(Vedlegg, 1MB)
Individuell avtale for AKAN
(Vedlegg, 323KB)
Første advarsel - skjema
(Vedlegg, 259KB)
Andre advarsel - skjema
(Vedlegg, 193KB)
Tredje advarsel - skjema
(Vedlegg, 190KB)
Innstilling fra AMU:
AMU vedtar herved kjøreregler for rusmiddelbruk og pengespill i Vågan kommune med begrepsendringer i møtet.
AMU foreslo følgende:
Kjøreregler for rusmiddelbruk og pengespill i Vågan kommune med begrepsendringer i møtet.
Forslaget fra AMU enstemmid vedtatt.
Håndbok for sykefraværsoppfølging
(Hoveddokument, 284KB)
Utkast HÅNDBOK FOR SYKEFRAVÆRSOPPFØLGING 2
(Vedlegg, 791KB)
Inntsilling fra AMU:
AMU vedtar «Håndbok for sykefraværsoppfølging» med den endringen som vedtatt ovenfor.
Fagforbundet fremmet følgende endringsforslag:
kap. 2 punkt 4 ordet anbefales endres til skal.
Forslag fra Fagforbundet ble enstemmig vedtatt.
Sykefravær Vågan Kommune 1.kvartal 2017
(Hoveddokument, 348KB)
Sykefravær Vågan Kommune t.o.m. 1.kvartal 2017
(Vedlegg, 476KB)
AMU tar sykefraværet t.o.m. første kvartal 2017, og tiltak i nærværsarbeidet til orientering.
Personalsjefens innstilling tatt enstemmig vedtatt.
Kompetanseplan 2017 for Vågan kommune
(Hoveddokument, 213KB)
Kompetanseplan 2017 fremlegg til AMU
(Vedlegg, 1MB)
Foreliggende Kompetanseplanen for 2017 godkjennes innenfor en ramme på kr. 1,5 mill.
Resterende finansiering søkes innarbeidet ved søknadsmidler fra Fylkesmannen og/eller ved midler tilført ved 1. tertial 2017/årsregnskap 2016.
Personalsjefens innstilling enstemmig vedtatt.
Orienteing fra Vågan Eiendom KF
(Hoveddokument, 271KB)
Amu tok Eiendomssjefens informasjon til orientering.
Eiendomssjefen orienterte om følgende eiendomssaker:
Vågan Lokalmedisinske Senter
Kabelvåg skole og Nakken barnehage
Strauman Oppvekstsenter
Våganhallen
Svolvær skole - 3. etg.
Det "gamle" bibilotekbygget
| Politiker | Parti | Medlemstype | E-Post |
|---|---|---|---|
| Bjørga Delp | Arbeiderpartiet | Medlem | bjorga.delp@vagan.kommune.no |
| Eivind Holst | Høyre | Medlem | eivindholst@gmail.com |
| Trude Kaspersen | Høyre | Medlem | trude.kaspersen@vagan.kommune.no |
| Lasse Nordby | Ansatterepresentant | lasse.nordby@vagan.kommune.no | |
| Liv Karin Jensen | Ansatterepresentant | liv.jensen@vagan.kommune.no | |
| Tommy Stensvik | Arbeidsgiverrepresentant | tommy.stensvik@vagan.kommune.no | |
| Linn Charlsen | Vara ansatterepresentant | linn.charlsen@vagan.kommune.no | |
| Ann Hariet Rostad Jensen | |||
| Aina Dahl (Ikke møtt) | Ansatterepresentant | aina.dahl@vagan.kommune.no | |
| Grete Bremnes (Ikke møtt) | Ansatterepresentant | gre-bre@online.no |