Møte i Arbeidsmiljøutvalg den 29.03.2016

Vedtak

1. Det iverksettes rekrutteringstiltak ovenfor sykepleiere slik beskrevet i saksframlegget:

   • Oppstartspakker for nyansatte sykepleiere innenfor helse og omsorgssektoren i kommunen.

   • Stipendordning i 2016/2017 for sykepleierstudenter fra Vågan kommune.

2. Tiltakene finansieres i 2016 av Kompetansefondet.

3. Rekrutteringsprosjektet skal utarbeide en helhetlig plan for kompetanseutvikling og rekruttering til politisk behandling i løpet av høsten 2016.

4. Hovedutvalg for Helse, omsorg og sosial oppnevnes som styringsgruppe for prosjektet.

Behandling

Kommunalsjef for helse og omsorg Kari Løfgren orienterte om saken.

Rådmannens innstilling vedtatt mot 3 stemmer. (3 Fagforbundet)

Vedtak

AMU vedtar kompetanseplan for 2016 som den foreligger.

Behandling

Personalsjefens innstilling enstemmig vedtatt med tillegg av følgende protokolltilførsel fra arbeidstakersiden v/ Grete Bremnes:

I henhold til hovedavtalen skal organisasjonene være med i alt arbeid som har med de ansattes arbeidsforhold å gjøre. Arbeidstakersiden er i denne saken redusert til en høringsinnstans isteden for en samarbeidspartner, noe vi ikke aksepterer.