| Utvalg: | Arbeidsmiljøutvalg |
|---|---|
| Dato: | 12.11.2024 12:00 - 14:00 |
| Møtested: | Formannskapssalen |
| Status: | Møtet er ferdig protokollert |
Godkjenning av møteprotokoll
(Hoveddokument, 54KB)
Protokoll - Arbeidsmiljøutvalg - 10.09.2024
(Vedlegg, 85KB)
Avviksrapportering og rapportering vold og trusler per oktober 2024
(Hoveddokument, 57KB)
Rapport avvik og Vold og Trusler med underkategorier per 3110 2024
(Vedlegg, 709KB)
Oversikt over rapporterte avvik vold og trusler samt oversikt over alle rapporterte avvik for perioden 01.01.2024 til og med 31.10.2024 tas til orientering.
Personalfjef Kåre Hatløy orienterte om saken.
Kommunalsjefens innstilling enstemmig vedtatt.
Sykefravær 2024 Vågan kommune per september 2024
(Hoveddokument, 97KB)
AMU tar redegjørelsen vedrørende sykefraværet hittil i år for Vågan kommune til orientering
Personalfjef Kåre Hatløy orienterte om saken.
Kommunalsjefens innstilling enstemmig vedtatt.
Orienteringer AMU 12.11.2024
(Hoveddokument, 56KB)
Orienteringene tas til etterretning.
Personalfjef Kåre Hatløy orienterte om saken.
Kommunalsjefens innstilling enstemmig vedtatt.
Vågan kommune Økonomiplan 2025-2028 Årsbudsjett 2025
(Hoveddokument, 95KB)
Vågan Melding om vedtak sak 51-24 Budsjettramme 2025 kontroll og tilsyn
(Vedlegg, 174KB)
Særutskrift protokoll VKF - søknad om driftstilskudd 2025
(Vedlegg, 608KB)
Særutskrift protokoll VKF - søknad om investeringstilskudd 2025
(Vedlegg, 258KB)
Momentum Budsjettnotat - Vågan kommune 2025 (2024_11_11)
(Vedlegg, 6MB)
AMU tar kommunedirektørens redegjørelse av forslag til økonomi- og handlingsplan 2025– 2028 for Vågan kommune til orientering.
AMU ber kommunedirektøren ha god dialog med arbeidstakerorganisasjonene ved nedbemanningen iht. Vågan kommunes retningslinjer ved omstilling, nedbemanning og overtallighet.
Kommunedirektør, økonomisjef og kommunalsjefer orienterte om saken, og sne respektive programområder.
Ny link til Framsikt:
Kommunedirektøren endret sin innstilling til AMU:
AMU tar kommunedirektørens redegjørelse av forslag til økonomi- og handlingsplan 2025– 2028 for Vågan kommune til orientering.
AMU ber kommunedirektøren ha god dialog med arbeidstakerorganisasjonene ved nedbemanningen iht. Vågan kommunes retningslinjer ved omstilling, nedbemanning og overtallighet.
Kommunedirektørens innstilling til Amu enstemmig vedtatt.
| Politiker | Medlemstype | E-Post |
|---|---|---|
| Truls Bjarttun | Ansatterepresentant | truls.bjarttun@vagan.kommune.no |
| Erna Ravn | Ansatterepresentant | erna.ravn@vagan.kommune.no |
| Kristin Elvelund | Ansatterepresentant | kristin.elvelund@vagan.kommune.no |
| Lisa Rasul | Arbeidsgiverrepresentant | lisa.razul@vagan.kommune.no |
| Veslemøy Drangevåg | Arbeidsgiverrepresentant | veslemoy.drangevag@vagan.kommune.no |
| Tommy Stensvik | Arbeidsgiverrepresentant | tommy.stensvik@vagan.kommune.no |
| Bjørn Tore Nergård | Arbeidsgiverrepresentant | bjorn-tore.nergard@vagan.kommune.no |
| Stig Arne Gundersen | Hovedverneombud | hovedverneombud@vagan.kommune.no |